Dimensión humana de la
deslocalización
 La
deslocalización industrial de las grandes empresas es la mejor
oportunidad de progreso para los países pobres.
Las empresas han proporcionado las innovaciones, tecnología,
impuestos, salarios, bienes y servicios que han conducido al
progreso de la raza humana.
En cuanto a las multinacionales, llevan a los países pobres
mejoras globales: tecnológicas, profesionales, salariales,
sanitarias, económicas, legislativas y sociales. Existe consenso
en los organismos transnacionales sobre que las multinacionales
son parte de la solución a los problemas del mundo; sin embargo,
la mayoría cree que originan los problemas y que son los políticos
quienes deben resolverlos, cuando la realidad es la contraria: los
políticos crean la mayoría de los problemas
y la decadencia social, mientras las multinacionales
aportan progreso y riqueza. Los políticos crean la mayoría de las
injusticias. La mayoría de la gente occidental atribuye al Estado
la función social de la redistribución de la riqueza; sin embargo,
la realidad es muy diferente: el Estado es el mayor agente
empobrecedor de la población en todo tipo de países y sistemas
sociales, mientras las multinacionales son el principal agente de
distribución de la riqueza, llevando inversiones, impuestos y
salarios a los países con menor renta por persona.
Mientras el interés de las empresas es aumentar la riqueza aunque
sólo sea para aumentar sus ventas, el interés de los políticos es
aumentar la pobreza para aumentar la dependencia del Estado y así
aumentar su poder.
Con la deslocalización, las empresas aportan el progreso a los
países pobres que sus corruptos políticos han impedido durante
siglos.
La generalizada ignorancia financiera y empresarial es una causa
de baja productividad y de aumento de riesgos económicos,
individuales y colectivos, en todos los ámbitos.
Podemos reflexionar sobre la dimensión humana de la
deslocalización con las siguientes dos preguntas:
-
¿Qué preferimos: mantener un puesto de trabajo en un país rico
o sustituirlo por varios puestos de trabajo en países pobres?
-
¿Qué empresas ofrecen mejores condiciones laborales en los
países pobres, las multinacionales o las nacionales?
Por
último, es una falacia política la afirmación sobre que la
deslocalización es una causa del creciente paro en los países
ricos porque se deslocalizan pocos puestos de trabajo. El
auténtico drama del desempleo está creado por las legislaciones
empresariales y laborales. Occidente tiene grandes retos
tecnológicos y sociales que deben sustituir los empleos de menor
valor, pero la cerrada estructura social, creada por las leyes y
el mal uso del creciente dinero público, hacen que se mantengan
trabajos improductivos y no haya medios para crear nuevos sectores
de actividad económica en los sectores privados (empresarial y
social), que son los crean empleos productivos que aportan
progreso.
La
globalización, la mundialización, la universalización y la
redistribución mundial de la riqueza, son
principios de la Nueva Conciencia,
del Nuevo Orden Mundial (no conspirativo) y del
Nuevo Management; es
decir, de los modelos de la actual Era de la información.
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