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Actividades
2009 |
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Talent
Vision - (Seminario basado en "El libro del talento" - 2008)
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Talent
Vision©
Basado
en el libro anterior, su autor ha diseñado una jornada compuesta de tres
partes. Javier Marzal expondrá su visión sobre el
talento: definición, tipos y características; su construcción y aplicación en
el entorno organizacional.
Desde hace años se habla
mucho sobre la necesidad de un nuevo management empresarial, en esta
jornada se trata alguna de sus bases, con un nuevo modelo empresarial.
Esta jornada clarifica lo que es el talento de forma que su personal lo comprenda y
pueda trabajar en él, individualmente o de forma corporativa.
Precio:
300 euros, 250€ inscripciones realizadas antes del 17-06-09,
(+ IVA).
A partir de 3 asistentes de la misma empresa:
250 euros (+ IVA) antes
de la fecha anterior .
Finalización del plazo de inscripción: 2-06-09.
| Lugar |
Fecha |
Horario |
| Madrid |
Miércoles
17-06-09 |
15:45h.
recepción
16:00h.
1ª y 2ª parte del programa
18:00h. Coffee
break
18:20h. 3ª parte
del programa
19:20h. Preguntas
y respuestas
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Resiliencia y
Asertividad |
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NOVARTIS:
4ª Jornada Mujer,
Trasplante y Calidad de Vida
En busca del equilibrio,
todos ganamos
En esta jornada se tratarán
todos los aspectos más relevantes para mejorar la calidad de
vida de las personas trasplantadas y familiares, actitudes,
emociones y experiencias. Compuesta por diversas conferencias y
mesas redondas con reconocidos especialistas y doctores. Carmen
Fiestas realizará su conferencia sobre "Resiliencia y
Asertividad", titulada en el programa "Lo importante no es
lo que nos pasa, sino con qué actitud tomamos lo que nos pasa"
Gratuito
abierto al público
| Lugar |
Fecha |
Horario |
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Barcelona - Auditorio de Novartis Gran
Via de les Corts Catalanes, 766 |
Domingo 08-03-09 |
10:00h.
- 14:30h. |
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Talent Vision
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Seminario sobre el talento |
Talent Vision©
es un seminario exclusivo basado en "El libro del talento" de
Javier Marzal (2008), diseñado e impartido por su autor para que
los asistentes obtengan una comprensión correcta del talento:
definición, tipos, origen, construcción y aplicación en el
entorno organizacional.
Similar a la estructura del libro, en la primera conferencia
compartirá su teoría sobre cómo construimos los contenidos
mentales que dirigen nuestra vida. En la segunda, tratará sobre
los talentos y su construcción; la tercera sobre los talentos
múltiples en las organizaciones. Los asistentes recibirán un
ejemplar del mencionado libro que no está a la venta.
Precio: 400 euros, 350€ inscripciones realizadas antes del
17-01-09, (+ IVA).
a partir de 3 asistentes de la misma empresa: 350 euros ó 300
antes de la fecha anterior (+ IVA).
Finalización del plazo de inscripción: 31-01-09.
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Lugar |
Fecha |
Horario |
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Madrid |
Martes 17-02-09 |
15:15h. recepción; 15:30h. seminario;
18:30 Coffee & networking
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Actividades
anteriores
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Executive
Building©
2008 - Segunda promoción
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Executive
Building© es un programa exclusivo diseñado
para que los directivos consigan un alto nivel en la gestión
de sí mismos y de la forma en que interactúan con los
demás, para un alto desempeño propio y de sus equipos,
efectividad y satisfacción por los resultados
obtenidos.
El directivo aprenderá a utilizar los fundamentos del
coaching –técnica altamente eficaz que está teniendo
cada vez más aplicaciones en el mundo empresarial-,
por ser ésta una herramienta que, incorporada en su
actividad, le ayudará a obtener mejores resultados,
para sí mismo –autogestión- y para su equipo u otras
personas con las que se relacione -gestión
interpersonal-.
La metodología utilizada es el aprendizaje
experiencial “learn by doing", con práctica de las
técnicas más probadas y eficaces para aumentar la
conciencia de uno mismo y de su forma de relación con
los demás: coaching, PNL,
pensamiento sistémico, dinámicas, diálogo, reflexión,
ejercicios, feedback... esta manera asegura que las personas interiorizan, integran o
incorporan los aspectos tratados, para su modelado
alineado con sus necesidades. Su aplicación en
grupos reducidos (máximo 14 personas) y de forma interactiva,
permite un intenso entrenamiento.
Se
entrega certificación.
Nueve sesiones de 8 horas cada una.
Precio: 5.700 euros (+ IVA),
incluye coffees y almuerzos. |
| Lugar |
Horario |
Calendario |
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Barcelona
- Sábado |
9:30
h. a 17:30 h. |
Septiembre
(27), octubre (4, 11, 18 y 25) y noviembre (8, 15,
22 y 29) |
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Madrid
- Viernes |
9:00
h. a 17:00 h. |
Septiembre
(26), octubre (3, 10, 17 y 24) y noviembre (7, 14,
21
y 28) |
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Conferencias
2008
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"Contexto
y oportunidades actuales para personas y
organizaciones" |
¿Sabemos
qué mundo estamos creando? Una visión sobre el contexto actual
que te abre a nuevas oportunidades para la toma de decisiones
individuales y colectivas. Paradigma sistémico y mundo de
organizaciones, complejidad e interdependencia, dinamismo e
iniciativa, transformación e innovación, posibilidades y
exigencia, excedente y despilfarro, globalización y
descentralización.
Precio:
150 euros (+ IVA). Precios especiales a partir de tres personas.
| Lugar |
Fecha |
Horario |
| Madrid |
9-04-08 |
19h.
(conferencia), 20h. (coffee & networking) |
| Barcelona |
16-04-08 |
19h.
(conferencia), 20h. (coffee & networking) |
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Executive
Building©
2008
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Executive
Building© es un programa exclusivo diseñado
para que los directivos consigan un alto nivel en la gestión
de sí mismos y de la forma en que interactúan con los
demás, para un alto desempeño propio y de sus equipos,
efectividad y satisfacción por los resultados
obtenidos.
El directivo aprenderá a utilizar los fundamentos del
coaching –técnica altamente eficaz que está teniendo
cada vez más aplicaciones en el mundo empresarial-,
por ser ésta una herramienta que, incorporada en su
actividad, le ayudará a obtener mejores resultados,
para sí mismo –autogestión- y para su equipo u otras
personas con las que se relacione -gestión
interpersonal-.
La metodología utilizada es el aprendizaje
experiencial “learn by doing", con práctica de las
técnicas más probadas y eficaces para aumentar la
conciencia de uno mismo y de su forma de relación con
los demás: coaching, PNL,
pensamiento sistémico, dinámicas, diálogo, reflexión,
ejercicios, feedback... esta manera asegura que las personas interiorizan, integran o
incorporan los aspectos tratados, para su modelado
alineado con sus necesidades. Su aplicación en
grupos reducidos (máximo 14 personas) y de forma interactiva,
permite un intenso entrenamiento.
Se
entrega certificación.
Nueve sesiones de 8 horas cada una.
Precio: 5.700 euros (+ IVA),
incluye coffees y almuerzos. |
| Lugar |
Horario |
Calendario |
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Barcelona
- Viernes |
9:30
h. a 17:30 h. |
Febrero
(8, 15, 22 y 29), marzo (7 y 28) y abril (4, 11
y 18) |
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Barcelona
- Sábado |
9:00
h. a 17:00 h. |
Febrero
(9, 16 y 23), marzo (1, 8 y 29) y abril (5, 12 y
19) |
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Madrid
- Viernes |
9:30
h. a 17:30 h. |
Abril
(25), mayo (9, 16, 23 y 30) y junio (6, 13, 20 y
27) |
|
Madrid
- Sábado |
9:00
h. a 17:00 h. |
Abril
(26), mayo (10, 17, 24 y 31) y junio (7, 14, 21
y 28) |
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Conferencias
2008
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"Del cambio individual al cambio colectivo o innovación y viceversa" |
Una
persona ve las cosas de forma diferente a lo establecido –cambio individual- y si su iniciativa es aceptada se
convierte en innovación, es decir, en un cambio colectivo. Cambio, aprendizaje e innovación. ¿Cómo es el proceso de
cambio y qué factores influyen en él?
| Lugar |
Fecha |
Horario |
| Madrid |
23-01-08 |
19h.
(conferencia), 20h. (coffee & networking) |
| Barcelona |
30-01-08 |
19h.
(conferencia), 20h. (coffee & networking) |
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